¿Sufres
estrés laboral?
¿Te
sientes agotada/o por las mañanas al levantarte para ir a trabajar?, ¿De solo
pensar en ir a trabajar ya te estresaste?
Se
han realizado estudios a personas que trabajan, y se identificaron algunas
causantes de estrés laboral, como excesiva carga de trabajo, extensión del
horario habitual de trabajo, recortes de personal, entre otros. Aunado a ellos
existen factores externos que colaboran a aumentar el estrés laboral, como los
problemas económicos, familiares, sociales, de delincuencia, problemas de
pareja, el tráfico y sobre todo el ritmo de vida actual. Como consecuencias
podemos catalogar ansiedad, nerviosismo, depresión, irritabilidad, consumo
excesivo de alcohol o drogas, e incluso comer de más o menos, así como
problemas a la salud, como hipertensión, diabetes, etc.
Síndrome de Burnout. Es un padecimiento
que consiste en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el
organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se
presentan en el trabajo, incluye fatiga crónica, ineficacia y generalmente [se puede identificar
cuando un se presentan estos signos:
·
Psicológicos: irritabilidad, ansiedad, depresión, cambios de ánimo, tristeza y
desesperanza, frustración, etc.
·
Fisiológicos: agotamiento físico,
fatiga, gripe constante, alteración del apetito, contracturas musculares
intensas, dolores de cabeza concurrentes, insomnio, trastornos
gastrointestinales, etc.
·
Conductuales: hostilidad, conductas impulsivas, falta de concentración, aislamiento
social, impuntualidad, inestabilidad emocional, ausentismo, etc.
¿Qué caracteriza al estrés laboral?
1.
Agotamiento emocional, es la pérdida progresiva de energía,
desgaste, agotamiento o fatiga en el trabajo.
2.
Despersonalización,
es un
cambio negativo de actitudes y respuestas hacia los compañeros de oficina.
Falta de empatía o cooperación con los compañeros.
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